党委副书记、校长伍星听取工作汇报并作要求，党委副书记左华主持会议。各特色学院、直属学院负责人，6名上挂下派干部及相关职能部门负责人参加会议。

伍星指出，干部在校内外挂职锻炼，是加强学校干部队伍思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练的需要，更是打造敢于担当、干事创业干部队伍的必然要求。他要求，上挂下派的干部一要干实事、谋实招、求实效，做到忠诚、干净、担当，将自身优势与实际工作紧密结合，积极作为，不断提高工作能力和水平。二要在实践中不断提高学习力、前瞻力、决策力、组织力、执行力、沟通力、感召力，提升工作效能，在攻坚中实现突破提升，在实干中彰显担当作为，确保挂职锻炼见实效。三要进一步提高认识，强化责任意识，明确各自在迎评促建工作中的具体职责，切实把迎评促建工作落实落细。

伍星强调，本科教学工作合格评估既是对学校教学水平的全面“体检”，更是对校属各单位领导干部领导能力、管理水平的大考，各单位要始终以立德树人为根本任务，以高度的责任感和使命感，高质高效落实各项迎评促建工作。要做到思想认识到位、组织谋划到位、行动执行到位，把严的要求贯穿到工作的每一个环节，对各项工作进行再梳理、再完善。

来自各特色学院的林兆恒、吴玉秀、郑晓华和总部直属学院的李婷、龙肖毅、惠蓉等6位上挂下派干部作经验交流，表示将继续积极履职尽责，发挥好总部与特色学院沟通交流的桥梁纽带作用。

傣医药学院、普洱茶学院、珠宝学院、健康科技学院、管理学院、测绘与信息工程学院负责人等汇报本科教学合格评估工作进展情况。党委组织部（统战部）、教务处、发展规划中心(本科教学评估与建设办公室)、后勤管理中心主要负责人交流发言。

据了解，为做好省委巡视反馈问题整改工作，结合学校干部队伍建设实际，学校于2024年8月制定印发《爱体育在线登录干部挂职锻炼服务管理办法（试行）》，进一步增强总部直属学院和特色学院工作融合度、紧密度，经报请省委组织部和省委教育工委、省教育厅同意，在与三个特色学院所在州市党委、政府沟通后，于2024年12月启动总部直属学院与特色学院互派挂职干部工作，目前已选派6名学院教学副院长开展上挂下派工作，为学校干部队伍建设和本科教学合格评估工作提供坚强组织保障。